第1029章 这么调查

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    “小烈总,这是我们准备去出差的名单。”

    彭笑进门,将东西给烈若水,“就这么四个人,我,杨晓迪,岳阳,冯元丽。”

    这么四个人,两个设计部,两个市场部,也算合理。

    烈若水看了一眼,点头,“冯元丽是设计部的老人,岳阳是今年才来的,两个人搭配着,确实要好一些。”

    她签字,“后天出发去H市,没问题吧?”

    这倒是没有任何问题。

    两个月的时间,去五个城市,时间肯定是要分着来的。

    “没问题!”

    彭笑拿了签字单,出去交代事情了。

    烈若水中午又开了一次简短的会议,把A市的任务划分的很多份。

    比如哪些人去A市的门店实习,哪些人去调查A市的消费,哪些人去做网站管理设计,哪些人负责营销。

    这些都是很合理的分配。

    最后,她选了以前烈川很器重的干将,去勘查皮料情况。

    如果可以,他们之后的鞋子,肯定会换供应商。

    这一系列下来,所有人都感觉到了压力满满。烈若水道,“我知道,现在肯定会有人觉得累,辛苦,也会觉得,每个月拿着这么一点工资,根本就不值得这么付出。”

    她嘴角勾起一丝笑意,“但是我想告诉大家,这次的计划,是绝对对大家负责,如果成功,销售业绩好,大家加工资加奖金那是肯定的。这几个月,我会给大家提升百分之十五的工资。如果大家做的好,我会算在年终奖里,一起发。”

    大家顿时来了兴致。

    她想起什么似的,“这两个月,我给大家都订了营养午餐,大家不用吃泡面,餐厅和米其林是同等档次,如果你们不喜欢,可以换成其他的。”

    这么土豪的老板。

    什么时候看到过?

    大家都欢喜的不行,“老板,我们一定会好好干的!”

    都知道,只有好好干,这以后才会有肉吃。

    这样的待遇,才不会减退。

    *

    烈若水两天没回家,只是让管家派人拿了一些衣服过来换洗。

    她是真的忙。

    成天跟一个陀螺一样。

    每天,她都穿着不一样的鞋子谈使用感想。

    有的时候设计部的也觉得她说的挺对,有用的地方,就赶紧记下来,准备之后用到。

    烈若水只能把自己沉浸在工作里,这样才不会去想那些乱七八糟的事情。

    刚好,邢晓英的事情要开庭了,但是她并不想出面,所以让烈川代表她,把那一家子人给收拾干净。

    一转眼过了两天,说好出差的日子到了。

    几人坐的是飞机,在休息区,烈若水拿着问卷调查的单子,给了在候机的女式。

    彭笑负责将男士专用的调查单发散整理。

    可能是以为碰上推销的,那些人都没敢接受,直到烈若水说明了自己不卖产品,只是了解一下,那些人才配合。

    这么一圈下来,只是有三四个人填写,而彭笑更惨,基本上没有人愿意填写他给的单子。

    想来都是很正常的。

    那些男士,如果有女朋友的话,早就在身边陪着了。

    怎么可能会单独在休息室里坐着,还一声不吭。

    关键是这些鞋子,这些男人,根本就分不清楚区别。

    那还怎么问卷调查?